Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Gotha - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Gotha

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...werblich-technischen Bereich mit stellvertretender Bildungsstättenleitung in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische

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Wir brauchen dich als Modeberaterin (w/m/d) in Erfurt (Thüringenpark) - Minijob unbefristet als Minijob (flexibel, aber auch ganze Tage) Wir sind ein dynamisches Fashion-Unternehmen mit mehr als 600

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...in breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken.

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...geprägte Serviceorientierung sowie Ihr hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine

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...orteile: Attraktives Gehaltpaket + Sonderzahlungen und Prämien Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Bewerbungsprozess

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thomas gruppe

In der Oberaue 07774 Dornburg-Camburg Vollzeit

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...fassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete

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Jobchancen in Gotha

Gotha befindet sich im Herzen Thüringens, eingebettet zwischen dem Thüringer Wald im Süden und dem Hainich im Norden. Als Teil der pulsierenden Metropolregion Erfurt-Weimar-Jena nimmt die Stadt eine strategisch günstige Position ein, die sowohl wirtschaftlich als auch kulturell von großer Bedeutung ist.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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