Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Hückelhoven - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Hückelhoven

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... Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Köln für die Niederlassung Köln (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Polier Straßenbahngleisbau (m/w/d) Klingt

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... Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Köln für die Niederlassung Köln (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Bauabrechner Gleisbau (m/w/d) Klingt interessant?

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... Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Köln für die Niederlassung Köln (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Polier (m/w/d) Bahnbau Klingt interessant? Dann

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... Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Köln für die Niederlassung Köln (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Polier Straßenbahnbau (m/w/d) Klingt

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...sstärke Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich an : Unbefristete Festanstellung im zukunftsträchtigen Infrastrukturbau Attraktive, pünktliche

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...ungsstärke und Organisationstalent Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt: Unbefristete Festanstellung im zukunftsträchtigen Infrastrukturbau Individuelle

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Jobchancen in Hückelhoven

Hückelhoven ist eine Stadt im Kreis Heinsberg im westlichen Nordrhein-Westfalen. Sie liegt im ehemaligen Aachener Revier, einem Teilgebiet des rheinischen Braunkohlereviers, etwa 15 Kilometer nordöstlich von Heinsberg und 20 Kilometer südwestlich von Mönchengladbach.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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