Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in hopsten - Nov. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in hopsten

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...itsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern Betriebliche Altersvorsorge

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...titutionen in Kontakt, um eine adäquate Versorgung der Patient:innen sicherzustellen. Wertschätzung Unbefristeter Arbeitsvertrag; 30 Tage Urlaub; Finanzielle Anerkennung von Berufserfahrung;

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...zahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funkti-onszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige

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...ch Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld im Fachdienst Sozialmedizinische Nachsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen Ein Gehalt, orientiert

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...enständigkeit und ein auf Innovation orientiertes Arbeiten in einem interdisziplinär besetzten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein Gehalt, orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche

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...-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Windows und MS-Office, Teams Darauf dürfen Sie sich freuen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein Gehalt, orientiert am TVöD bei einer 39-Stunden-Woche

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...itige Tätigkeit Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive Bereitstellung

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...itige Tätigkeit Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit regelmäßigen Fall- und Teambesprechungen Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive Bereitstellung

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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