Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Iserlohn - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Iserlohn

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...en? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort mehrere Lohnbuchhalter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf. Über

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...ware Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unbefristete Festanstellung mit 32–40 Stunden/Woche (nach Absprache) 30 Tage Urlaub Urlaubs-

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...isse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift 30 Urlaubstage Wochenarbeitszeit 39 Stunden bei 100% Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Die

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...ät mit Fokus auf Qualität und Termintreue 30 Urlaubstage Wochenarbeitszeit 39 Stunden bei 100% Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Die

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... sowie detailorientiert Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Unbefristete Arbeitsverträge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur

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...nser Team Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Eine übertarifliche Bezahlung Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca.

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Jobchancen in Iserlohn

Iserlohn ist eine bedeutende Stadt in Nordrhein-Westfalen, gelegen im Herzen des Sauerlandes. Als größte Stadt des Märkischen Kreises nimmt Iserlohn eine zentrale Position in der Region ein. Die Stadt erstreckt sich malerisch über die Hügel und Täler des nördlichen Sauerlandes, was ihr nicht nur landschaftlichen Reiz verleiht, sondern auch vielfältige wirtschaftliche Möglichkeiten eröffnet.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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