Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Karlsruhe - Sept. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Karlsruhe

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... – den Elektro-Profi mit Herz und Humor! Instandhalter Elektro / Elektriker (m/w/d) – in Vollzeit | unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von haustechnischen

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...ur letzten Schicht. Maschinenführer (m/w/d) für pharmazeutische Verpackungsbereiche – in Vollzeit | unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben: Eigenständige Führung einer pharmazeutischen

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...nn haben wir genau den richtigen Job für dich! Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Herstellung – Unbefristeter Arbeitsvertrag | in Vollzeit | ab sofort Deine Aufgaben: Bedienung und

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...eitiges Aufgabengebiet Kollegiales Team in einem internationalen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung durch BS Schuhmacher mit Rundum-Service

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... und PKW-Führerschein sind ein Muss Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen. Sicherer

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...nnst zuverlässig, engagiert und teamfähig bist – Deutschkenntnisse nicht vergessen! Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und geben dir

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Jobchancen in Karlsruhe

Karlsruhe, die zweitgrößte Stadt Baden-Württembergs, liegt im Nordwesten dieses wirtschaftsstarken Bundeslandes. Die Stadt erstreckt sich am rechten Ufer des Rheins und ist bekannt für ihre einzigartige fächerförmige Stadtanlage, die ihr den Beinamen "Fächerstadt" eingebracht hat. Mit ihrer strategisch günstigen Lage bildet Karlsruhe ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Schwarzwald im Osten und der Rheinebene im Westen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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