Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Koblenz - Juni 2024

7 Jobangebote für unbefristet in Koblenz

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...te UnternehmenskulturGroße Auswahl an umliegenden Foodspots, bei denen wir deinen Lunch bezuschussenUnbefristeten ArbeitsvertragAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMonatliche

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...ionsfähigkeit Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im

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...stellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten ArbeitsvertragGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance

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...eprägtes Organisationsgeschick runden Dein Profil ab Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten ArbeitsvertragGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance

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...Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von

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... Anwenderkenntnisse Office (Word, Excel, Powerpoint) Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten ArbeitsvertragGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance

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...isches DenkvermögenKommunikations- und Teamfähigkeit Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten ArbeitsvertragGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste

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Jobchancen in Koblenz

Koblenz liegt im westlichen Teil von Deutschland und ist die drittgrößte Stadt in Rheinland-Pfalz. Die Stadt befindet sich am Zusammenfluss von Rhein und Mosel und bietet eine malerische Kulisse mit vielen historischen Gebäuden.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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