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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Koblenz - Mai 2024

6 Jobangebote für unbefristet in Koblenz

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...beiten im Rahmen der Zugvorbereitungen (zB. Rangier-, Binde-, und Kuppelarbeiten) Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Lohnniveau Spesenerstattung, Laptop, Smartphone

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... Das erwartet Sie: interessante und abwechslungsreiche Einsätze langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sehr gutes Lohnniveau ein Dienstwagen mit 1Prozent Regelung

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...rbeitsplatz in einer wachsenden Branche attraktive Entlohnung Dienstfahrzeug mit 1 Prozent Regelung Unbefristete Arbeitsverträge Interessante und vielseitige Tätigkeiten im Bereich des

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...8,- € (Empfang) und 16,- € (Sicherheitsdienst)stets pünktliche Bezahlung6 Wochen Urlaub pro Jahrein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zusatzinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann

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...und Ausbildung Familiäres Betriebsklima Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung sowie Zulagen Großzügige Sozialleistungen

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...und Ausbildung familiäres Betriebsklima umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz attraktive Vergütung sowie Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30

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Jobchancen in Koblenz

Koblenz liegt im westlichen Teil von Deutschland und ist die drittgrößte Stadt in Rheinland-Pfalz. Die Stadt befindet sich am Zusammenfluss von Rhein und Mosel und bietet eine malerische Kulisse mit vielen historischen Gebäuden.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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