Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Konstanz - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Konstanz

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...e sind von Vorteil Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft Welche Leistungen wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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...undkenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung Teamfähigkeit und Kundenorientierung Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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...owie eine selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Welche Leistungen wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und

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... nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Assistent (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll mit DATEV in unbefristeter Festanstellung, optional Teilzeit möglich. Deine Aufgaben Du übernimmst

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...effizient zu erledigen und Ihre Ziele zu erreichen Option auf Dienstwagennutzung in Deiner Freizeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Setze auch Du Prioritäten und bewirb Dich, jetzt ! Egal ob

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...fähigkeit Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Deutsch lesen und schreiben Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Jobchancen in Konstanz

Konstanz liegt im Südwesten von Baden-Württemberg, direkt an der Grenze zur Schweiz. Die Stadt befindet sich am westlichen Ufer des Bodensees, wo der Rhein den See verlässt. Diese einzigartige geografische Lage macht Konstanz zu einem wichtigen wirtschaftlichen und kulturellen Zentrum der Bodenseeregion.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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