Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Konstanz - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Konstanz

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...staltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (individuell gestaltbar nach Deinen Bedürfnissen) Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub pro

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...maschinen Präzise und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und

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...sse im Umgang mit Lasermaschinen Präzise und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und

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...uverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Dir: 17,00 EUR bis 19,00 EUR Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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...en Branche­ Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Dynamisches und innovatives Marktumfeld Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 65.000 € –

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...tarbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Personalcontrolling (P&I Loga) in Vollzeit, unbefristet. Ihre Verantwortungsbereiche sind u.a. Entgeltabrechnung (ca. 30%) und

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Jobchancen in Konstanz

Konstanz liegt im Südwesten von Baden-Württemberg, direkt an der Grenze zur Schweiz. Die Stadt befindet sich am westlichen Ufer des Bodensees, wo der Rhein den See verlässt. Diese einzigartige geografische Lage macht Konstanz zu einem wichtigen wirtschaftlichen und kulturellen Zentrum der Bodenseeregion.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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