Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Lage - Okt. 2025

113 Jobangebote für unbefristet in Lage

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...KW-Führerschein Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten Gezielte interne Einarbeitung und

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...ezahlung und 13. Monatsgehalt Was bieten wir Dir? Du profitierst von einer Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Erhalte neben dem 13. Gehalt einen attraktiven Stundenlohn von

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...usbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik oder Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische

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...iger sind willkommen! Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...n gängigen MS-Office Anwendungen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team

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...ch Ihre Vorteile: Gehalt : Attraktive Vergütung ab 27,00€/Std. Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts &

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...ab 4.000€ brutto Deine Vorteile – Darauf kannst Du Dich freuen! Überdurchschnittlich hohe Vergütung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Familiäres,

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Jobchancen in Lage

Lage ist eine Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Kreis Lippe. Diese Region ist bekannt für ihre reizvolle Landschaft zwischen dem Teutoburger Wald und dem Weserbergland, was Lage zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen macht.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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