Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in langen (hessen) - Okt. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in langen (hessen)

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...erledigen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts,

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...en Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellung eines Dienstfahrzeuges zur privaten Nutzung (1%-Regelung)

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...Familie und Beruf durch eine familienbewusste Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vermögenswirksame Leistungen, Angebote zur betrieblichen

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...Netzwerke Sie haben Erfahrung im IT-Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Bereich Mobiles Arbeiten Jobrad Bezuschussung zum

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...rste Führungserfahrung oder haben Lust auf solch eine Aufgabe Ihre Englischkenntnisse sind gut Eine unbefristete Anstellung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit remote zu arbeiten

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...stungs- und Einsatzbereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine unbefristete Anstellung Hohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt

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...alyse- und Problemlösefähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine unbefristete Anstellung Hohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt

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...en Work-Life-Balance: Freie Zeiteinteilung, nur ein fixer Termin pro Tag Sicherheit & Benefits: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, Urlaub, Überstundenausgleich, Jobticket-Zuschuss &

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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