Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Langenhagen - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Langenhagen

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...Fahrerkarte und abgeschlossene Modulschulung 95 ADR-Schein mit Aufbaukurs Tank Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten

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...rbeitsweise Flexibilität, Einsatzfreude und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten

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...cherheit Zuverlässigkeit, Sorgfalt, selbstständige Arbeitsweise, Kollegialität Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten

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...sorge abzuschließen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten

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...tz Zahlung einer Fleetboardzulage für wirtschaftliche Fahrweise Einen eigenen modernen Fuhrpark Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten

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...Fahrerkarte und abgeschlossene Modulschulung 95 ADR-Schein mit Aufbaukurs Tank Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten

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... in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten

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Jobchancen in Langenhagen

Langenhagen ist eine aufstrebende Stadt in der Region Hannover im Bundesland Niedersachsen. Mit ihrer strategisch günstigen Lage direkt am Flughafen Hannover-Langenhagen und nur wenige Kilometer nördlich der Landeshauptstadt Hannover bietet die Stadt hervorragende Voraussetzungen für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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