Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Langenhagen - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Langenhagen

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...en bis Saunieren zur Freizeitgestaltung an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit eine Elektrikerin oder einen Elektriker (w/m/d). Ihre

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...er:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt. Ihre

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...füllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) werden Sie in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen. In der Stadtverwaltung Braunschweig

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...sprüfung und Vorliegen der charakterlichen Eignung werden Sie im Anschluss an die Ausbildung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen. In der Stadtverwaltung Braunschweig

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...füllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) werden Sie in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen. In der Stadtverwaltung Braunschweig

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...er Abschlussprüfung und Vorliegen der charakterlichen Eignung im Anschluss an die Ausbildung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen. In der Stadtverwaltung Braunschweig

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...füllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) werden Sie in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen. In der Stadtverwaltung Braunschweig

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Jobchancen in Langenhagen

Langenhagen ist eine aufstrebende Stadt in der Region Hannover im Bundesland Niedersachsen. Mit ihrer strategisch günstigen Lage direkt am Flughafen Hannover-Langenhagen und nur wenige Kilometer nördlich der Landeshauptstadt Hannover bietet die Stadt hervorragende Voraussetzungen für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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