Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in langwedel - Okt. 2025

9 Jobangebote für unbefristet in langwedel

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...euerbaren Energien im Dienstleistungsbereich Mitgestaltung in einem engagierten und wachsenden Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen Attraktive Vergütung und vielfältige

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...en. Finanzbuchhalter (m/w/d) Direktvermittlung Darum sollten Sie sich bewerben Direktvermittlung in unbefristete Festanstellung beim Endkunden Modernes Arbeitsumfeld in einem technologisch

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...l Erste praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit transparenter Gehaltsstruktur Individuelle

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...b sofort ins Safari-Abenteuer – unvergessliche Erlebnisse garantiert! Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes

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...t und eine offene, kommunikative Art im Umgang mit Kolleg:innen und Schnittstellen Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen Erleben Sie eine

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...mögen Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und Vorschriften Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...en – bei Bedarf unterstützen wir beim Aufbau entsprechender Kenntnisse Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...ntnisse sind Voraussetzung Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen

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... eGECKO Ein empathisches und freundliches Auftreten Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage Einen Remote-Anteil von 50% Die

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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