Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in lathen - Nov. 2025

9 Jobangebote für unbefristet in lathen

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...ffice Programme, Erfahrung mit dem Menübestellsystem OrgaCard wünschenswert Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, entsprechend der Verantwortung dieser

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... (ab 14,60 Euro brutto je Stunde, je nach Berufserfahrung und Qualifikation höher) Schichtzuschläge Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Übernahmechancen Bis zu 500,- Euro

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...t Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse BE und CE von Vorteil Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Super

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...iger sind willkommen! Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Bis zu 30

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...liche Belastbarkeit Schichtbereitschaft Deine Vorteile: Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Übernahmechancen Bis zu 500,- Euro

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...je Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich höher) keine Schichtarbeit, nur Tagschicht! Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Übernahmechancen Garantiert pünktliche

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...tschaft teilzunehmen. Sowie … • Flexible Arbeitszeiten & Home Office • Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsvorsorge •

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...a TV-L mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 19,54 Std./Min. je Woche) unbefristet zu besetzen. Aufgabenschwerpunkte: Bearbeiten von Anträgen auf Befreiung vom

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...itsplätze als Straßenwärter (w/m/d) Entgeltgruppe 5 oder 6 TV-L (nach entsprechender Qualifikation) unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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