Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in lemförde - Okt. 2025

9 Jobangebote für unbefristet in lemförde

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...em anerkannten Pflegeberuf idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30–35 Wochenstunden sicherer und seriöser Arbeitgeber

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...em anerkannten Pflegeberuf idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Wochenstunden sicherer und seriöser Arbeitgeber

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...enz Sicherheit im Umgang mit demenziell veränderten Menschen einen teamorientierten Arbeitsstil ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sicherer und seriöser Arbeitgeber Vollzeit oder Teilzeit

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...enz Sicherheit im Umgang mit demenziell veränderten Menschen einen teamorientierten Arbeitsstil ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sicherer und seriöser Arbeitgeber Vollzeit oder Teilzeit

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...le Kompetenz Erfahrung mit dem Krankheitsbild Demenz Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden sicherer und seriöser Arbeitgeber

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...in wertschätzender Umgang mit den Herausforderungen des Alterns ist für dich selbstverständlich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Wochenstunden sicherer und seriöser Arbeitgeber

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...d deren Angehörigen Zuverlässigkeit Spaß an der Arbeit (im Team) ausreichende Deutschkenntnisse ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit sicherer und seriöser Arbeitgeber Jobs in vielen

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...ell erkrankten Menschen Einfühlsamer Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit ein unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit sicherer und seriöser Arbeitgeber Jobs in vielen

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...splatz an unserem zentralen Schulstandort Bremen-Mitte (fußläufig vom Hauptbahnhof erreichbar) eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit attraktive Vergütung nach TvöD-VKA 30 Tage Urlaub,

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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