Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Lemgo - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Lemgo

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...irektvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Vergütung nach IG BCE Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts &

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...erfolgreiche Kunden die ideale Position für die Besetzung: Financial Analyst (m/w/d) Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt

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...ch Ihre Vorteile: Gehalt : Attraktive Vergütung ab 27,00€/Std. Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts &

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...irektvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Vergütung nach IG BCE Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13. Monatsgehalt

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...unsere erfolgreiche Kunden die ideale Position für die Besetzung: Buchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt

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...unsere erfolgreiche Kunden die ideale Position für die Besetzung: Accountant (m/w/d) Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt

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Jobchancen in Lemgo

Lemgo ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im landschaftlich reizvollen Kreis Lippe, zeichnet sich Lemgo durch seine historische Altstadt und moderne wirtschaftliche Dynamik aus. Die Stadt ist Teil des Regierungsbezirks Detmold und profitiert von ihrer strategisch günstigen Lage zwischen den wirtschaftsstarken Regionen Ostwestfalen-Lippe und Hannover.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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