Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Lemgo - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Lemgo

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...50 € Stundenlohn . Die Einsätze sind langfristig geplant bis hin zur Übernahme . Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...iger sind willkommen! Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...Übernahme. Gearbeitet wird in einer versetzten Tagschicht von 10.00 - 19.00 Uhr. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...17,85 € Stundenloh n. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500

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...icklung, bis zu 15,30 € Stundenlohn . Der Einsatz ist geplant bis zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...iger sind willkommen! Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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Jobchancen in Lemgo

Lemgo ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im landschaftlich reizvollen Kreis Lippe, zeichnet sich Lemgo durch seine historische Altstadt und moderne wirtschaftliche Dynamik aus. Die Stadt ist Teil des Regierungsbezirks Detmold und profitiert von ihrer strategisch günstigen Lage zwischen den wirtschaftsstarken Regionen Ostwestfalen-Lippe und Hannover.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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