Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Lemgo - Nov. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Lemgo

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...ieurbauwerken (w/m/d) – Weiserzeichen PE233-5 – Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen

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...er Arbeitsplatz eines Verwaltungsangestellten (w/m/d) - Weiserzeichen: SM4US- Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Was Sie erwartet: Das Aufgabengebiet beinhaltet die

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...bearbeitung Vergabeverfahren (w/m/d) – 2460 – Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Jahresarbeitsplanung für die Durchführung der

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...rtschaftung, -verteilung und PMV“ (w/m/d) – Weiserzeichen 1213 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Bewirtschaftung und Verteilung von Stellen

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...Sachbearbeitung „Büromanagement und Unterstützungsleistungen“ (w/m/d) – 3455 – Entgeltgruppe 5 TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Unterstützung der Sachbearbeitenden bei der

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...Luftsicherheit / Geheimschutz (w/m/d) – 4263 – Entgeltgruppe E 9a TV-L / Besoldungsgruppe A 8 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

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Jobchancen in Lemgo

Lemgo ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im landschaftlich reizvollen Kreis Lippe, zeichnet sich Lemgo durch seine historische Altstadt und moderne wirtschaftliche Dynamik aus. Die Stadt ist Teil des Regierungsbezirks Detmold und profitiert von ihrer strategisch günstigen Lage zwischen den wirtschaftsstarken Regionen Ostwestfalen-Lippe und Hannover.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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