Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Lemgo - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Lemgo

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...-favicon.png Standort 32657 Volkeningweg 5 Lemgo DEU Arbeitszeit Verhandelbar Startdatum ab sofort (unbefristet) Job-ID E_2021_00756 Kontakt Nicole Perret Kaufmännische Leitung

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... selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit

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...andeln und Denken sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit

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...che Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Physiotherapeut*in (w/m/d). Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Wir bieten: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle

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...chen Zeitpunkt eine*n Physiotherapeut*in (w/m/d) für die Zentrale Therapieabteilung Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zu besetzen, kann jedoch auch in Teilzeit mit einer

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... oder Ergotherapeut*in (w/m/d ). Der Arbeitsplatz ist in Teilzeit mit bis zu 23,1 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Das MZEB stellt nach der hausärztlichen Grundversorgung und der

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Jobchancen in Lemgo

Lemgo ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im landschaftlich reizvollen Kreis Lippe, zeichnet sich Lemgo durch seine historische Altstadt und moderne wirtschaftliche Dynamik aus. Die Stadt ist Teil des Regierungsbezirks Detmold und profitiert von ihrer strategisch günstigen Lage zwischen den wirtschaftsstarken Regionen Ostwestfalen-Lippe und Hannover.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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