Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in meine - Okt. 2025

10 Jobangebote für unbefristet in meine

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...en bis Saunieren zur Freizeitgestaltung an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit eine Elektrikerin oder einen Elektriker (w/m/d). Ihre

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... als Ingenieur (w/m/d) im Bereich Straßenbau Weiserzeichen: 3213 Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Überprüfen und Aufbereiten von Daten für die

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...Zuverlässigkeitsüberprüfung mit Erkenntnissen (w/m/d) – 4271 – Entgeltgruppe E 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

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...eisterei Goslar ab dem 1. Dezember 2025 der Arbeitsplatz als Schlosser (w/m/d) Entgeltgruppe 7 TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: die eigenverantwortliche Pflege und Wartung sowie die

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...ng des Sachgebietes Bauwerksplanung (w/m/d) – Weiserzeichen 33 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur

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...stposten als Bauingenieur (w/m/d) – IP1013-16 – Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von Planfeststellungsunterlagen in

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...nischer Mitarbeiter Bauwerksprüfung (w/m/d) – 3136 – Entgeltgruppe E 8 TV-L am Standort Berenbostel unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Unterstützung des Bauwerksprüfingenieurs

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...itpunkt der Arbeitsplatz als Bauzeichner bzw. als Technischer Zeichner (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TV-L unbefristet zu besetzen (Teilzeit oder Vollzeit). Was Sie erwartet: Zeichnungen und Pläne

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...atlich geprüften Technikers (w/m/d) - im Sachgebiet 33, Weiserzeichen: 3341 - Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Technische Verwaltung der Ing.-Bauwerke,

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...möglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als Projektingenieur (w/m/d) in der Entgeltgruppe 12 TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Für die Umsetzung von Bedarfsplanmaßnahmen und

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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