Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in menden (sauerland) - Okt. 2025

58 Jobangebote für unbefristet in menden (sauerland)

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...hr Engagement wird regelmäßig honoriert, um Ihre Leistung und Marktveränderungen zu berücksichtigen Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektiven durch einen

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...icklung und Feedback Spezialisierte Fort- und Weiterbildungen Zwei Betriebsveranstaltungen pro Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Kurzer Freitag Ihre Aufgaben: Verantwortung für Rechnungswesen und

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...rkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitenregelung 30 Tage Jahresurlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe

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...rkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitenregelung 30 Tage Jahresurlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe

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... Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung mit pünktlicher Bezahlung und Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Übernahmechance beim

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...rkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitenregelung 30 Tage Jahresurlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe

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...hr Engagement wird regelmäßig honoriert, um Ihre Leistung und Marktveränderungen zu berücksichtigen Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektiven durch einen

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...iner Klienten. Payroll Specialist (m/w/d) – für ein Unternehmen in der Pflegebranche Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber Umfangreiche und

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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