Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Nagold - Nov. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Nagold

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...kar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet mit einem Stellenumfang von 50%. Ihre Aufgaben Sie begleiten und unterstützen

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...möglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Facharbeiter in der Werkstatt (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben ​​​​​​Gemeinsam mit einer weiteren

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...dergruppe in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (80 - 100%). Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit

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...e Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung der

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...wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (40 - 70%). Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren

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...ächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger im Werkstatttransfer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit einer weiteren Gruppenleitung übernehmen

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...m nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit 2 bzw. 3 weiteren

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Jobchancen in Nagold

Nagold ist eine charmante Stadt im Herzen des Schwarzwaldes, gelegen im malerischen Baden-Württemberg. Diese idyllische Gemeinde befindet sich etwa 50 Kilometer südwestlich von Stuttgart und 30 Kilometer östlich von Pforzheim, eingebettet in die sanften Hügel und dichten Wälder der Region.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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