Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Norderstedt - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Norderstedt

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... Angebot umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub umfangreiches, vielseitiges

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...tivation und Flexibilität Unser Angebot attraktives, übertarifliches Vergütungspaket sowie Wegegeld unbefristetes Arbeitsverhältnis hochmodernes Geräteequipment personalisierte persönliche

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...und Flexibilität Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen

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...tivation und Flexibilität Unser Angebot attraktives, übertarifliches Vergütungspaket sowie Wegegeld unbefristetes Arbeitsverhältnis hochmodernes Geräteequipment personalisierte persönliche

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...eitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Industriemechanik in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische

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...tät und Teamfähigkeit gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte

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Wir brauchen dich als Modeberaterin (w/m/d) in Lübeck unbefristet in Teilzeit für 87 Stunden monatlich (flexibel, aber auch ganze Tage) Wir sind ein dynamisches Fashion-Unternehmen mit mehr als 600

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Jobchancen in Norderstedt

Norderstedt ist eine dynamische Stadt im Süden Schleswig-Holsteins, direkt an der nördlichen Grenze zu Hamburg. Diese strategisch günstige Lage macht Norderstedt zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragenden Verbindungen zur Metropolregion Hamburg.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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