Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Norderstedt - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Norderstedt

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...hilfe (d/m/w) in Bad Bevensen. Wochenarbeitszeit: 38,5 Wochenstunden (Teilzeit möglich) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TV DN Deine Aufgaben: Wohngruppenarbeit mit jungen Menschen

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.... Pflegefachkraft (d/m/w). Wochenarbeitszeit: Teilzeit, nach individueller Vereinbarung Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. Pflege- sowie, ggf. Kinderzulage, Schicht- und

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...kraft (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit Wochenarbeitszeit: nach individueller Vereinbarung Befristung: Unbefristet Entgeltgruppe: E8 TVDN zzgl. Pflegezulage, ggf. Schichtzulage, Kinderzulage,

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...hultagesgruppe Wegweiser. Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden, ggf. Teilzeit möglich Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TV DN Deine Aufgaben: Individuelle pädagogische Unterstützung

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...Auszubildende im Wichern-Haus (d/m/w). Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E8 TVDN + Zulage für Praxisanleitung 100,00 € (bei Vollzeit) zzgl.

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...ito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit : Voll- oder Teilzeit

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Jobchancen in Norderstedt

Norderstedt ist eine dynamische Stadt im Süden Schleswig-Holsteins, direkt an der nördlichen Grenze zu Hamburg. Diese strategisch günstige Lage macht Norderstedt zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragenden Verbindungen zur Metropolregion Hamburg.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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