Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Oldenburg - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Oldenburg

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... von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Verpacken der Ware Qualitätskontrolle Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit 25 Urlaubstage bei einer

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...Inventurarbeiten Allgemeine Lagertätigkeiten Bereitstellung von Versandware Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit 25 Urlaubstage bei einer

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... von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Verpacken der Ware Qualitätskontrolle Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit 25 Urlaubstage bei einer

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... von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Verpacken der Ware Qualitätskontrolle Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 25 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Arbeitswoche

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...Inventurarbeiten Allgemeine Lagertätigkeiten Bereitstellung von Versandware Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 25 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Arbeitswoche

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...ufplan Funktionsprüfung und Inbetriebnahme Fehlersuche in Steuerungsanlagen Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 25 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Arbeitswoche

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Jobchancen in Oldenburg

Oldenburg ist eine kreisfreie Stadt im Nordwesten Deutschlands, gelegen im Bundesland Niedersachsen. Als drittgrößte Stadt des Landes nach Hannover und Braunschweig nimmt Oldenburg eine bedeutende Position in der Region ein. Die Stadt liegt strategisch günstig zwischen der Nordseeküste und den Ballungsräumen Bremen und Hamburg.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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