Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Osnabrück - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Osnabrück

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... von 30 Tagen Urlaub , flexiblen Arbeitszeiten und respektvollem Umgang im Team Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit

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...gsleitung (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Attraktives Gehalt , das Ihre Verantwortung wertschätzt. Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft. Sie profitieren von 30

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...edienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30

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.../w/d) – Deine Führung für eine Pflege mit Zukunft! Mehr als nur ein Job – Deine Vorteile bei uns: ​ Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Wir geben dir die Sicherheit, die du brauchst, um

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... Feiertags- und Nachtarbeit – dein Einsatz wird nicht nur gesehen, sondern auch angemessen belohnt. Unbefristetes Arbeitsverhältnis – für maximale Sicherheit und Planungssicherheit.

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...chen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf eine krisensichere unbefristete Festanstellung in einer stationären Einrichtung bei übertariflicher Bezahlung (ab

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Jobchancen in Osnabrück

Osnabrück ist eine dynamische Großstadt im Herzen von Niedersachsen. Als drittgrößte Stadt des Bundeslandes liegt sie strategisch günstig im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern zwischen dem Ruhrgebiet und Norddeutschland. Diese zentrale Lage macht Osnabrück zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragender Infrastruktur und Anbindung.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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