Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Petershagen - Nov. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Petershagen

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...titutionen in Kontakt, um eine adäquate Versorgung der Patient:innen sicherzustellen. Wertschätzung Unbefristeter Arbeitsvertrag; 30 Tage Urlaub; Finanzielle Anerkennung von Berufserfahrung;

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...teigern Sie den Rehaerfolg Ihrer Patient:innen – weit über den Klinikaufenthalt hinaus. Zeit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Planbare

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...delle in Voll- und Teilzeit mit planbaren Arbeitszeiten bis maximal 17:00 Uhr und ohne Überstunden; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Systematische Einarbeitung mit unterstützendem Mentorenprogramm

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...eit: 20 Stunden pro Woche; planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle; diese Stelle ist unbefristet. Wertschätzung: Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;

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...Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen. Zeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem 01.11.2025; Tätigkeit überwiegend im Tagdienst; Keine

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...ient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen. Zeit Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif; Sonn- und Feiertagszuschlag;

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Jobchancen in Petershagen

Petershagen ist eine Stadt im Kreis Minden-Lübbecke im Nordosten von Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt an der Weser und grenzt im Osten an das Bundesland Niedersachsen. Mit einer Fläche von über 200 Quadratkilometern ist Petershagen flächenmäßig eine der größten Städte in Nordrhein-Westfalen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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