Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Petershagen - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Petershagen

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...eiten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit (ggfs. Flexibilisierung der Arbeitszeiten) Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaub nach Tarif (TV-Ärzte/VKA) Betriebliche

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... 17 und 23 verfügen über 67 Betten der Klinik für Psychosomatik. Die Arbeitsplätze sind in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt

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Hays AG

Niedersachsen Vollzeit

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...Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von

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Assistenzärzte Psychosomatik (m/w/d) Beginn: nach Vereinbarung Anstellungsart: unbefristet Vollzeit und/oder Teilzeit Sie wollen Beruf- und Familienleben optimal, planbar und zuverlässig

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Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Beginn: nach Absprache Anstellungsart: unbefristet Vollzeit und/oder Teilzeit „BURNOUT können Sie woanders kriegen!“ Sie wollen Beruf- und

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...Facharzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Beginn: nach Absprache Anstellungsart: unbefristet Vollzeit und/oder Teilzeit „BURNOUT können Sie woanders kriegen!“ Sie wollen

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Jobchancen in Petershagen

Petershagen ist eine Stadt im Kreis Minden-Lübbecke im Nordosten von Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt an der Weser und grenzt im Osten an das Bundesland Niedersachsen. Mit einer Fläche von über 200 Quadratkilometern ist Petershagen flächenmäßig eine der größten Städte in Nordrhein-Westfalen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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