Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Petershagen - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Petershagen

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...em Infektionsschutzgesetz gemäß § 20 IfSG (Masernimpfung) ist Voraussetzung Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit

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...d-favicon.png Standort 32657 Lemgo DEU Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Startdatum 01. Februar 2026 (unbefristet) Bewerbungsfrist 01. Oktober 2025 Job-ID E_2021_00700 Kontakt Nadine Laumann 05261

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...pped-favicon.png Standort 32657 Lemgo DEU Arbeitszeit Teilzeit / Verhandelbar Startdatum ab sofort (unbefristet) Job-ID E_2001_00739 Kontakt Stefan Kleck 05261 215-383 stefan.kleck@eben-ezer.de

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...en Wohngruppenbetreuung wünschenswert Freundliches und empathisches Auftreten Führerschein Klasse B unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team

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Dachstiftung Diakonie

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...unkt eine pädagogische Fachkraft (d/m/w). Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8 TV DN Die Einrichtung betreut in einer Kindergartengruppe und

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Dachstiftung Diakonie

Region Hannover Vollzeit

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...akonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine:n Erzieher:in (d/m/w) . Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std.) oder ggf.

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Dachstiftung Diakonie

Region Hannover Vollzeit

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...ochenarbeitszeit: in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung: gemäß TV DN Teil B (nach TV-L) Befristung: unbefristet Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen unserer

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Jobchancen in Petershagen

Petershagen ist eine Stadt im Kreis Minden-Lübbecke im Nordosten von Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt an der Weser und grenzt im Osten an das Bundesland Niedersachsen. Mit einer Fläche von über 200 Quadratkilometern ist Petershagen flächenmäßig eine der größten Städte in Nordrhein-Westfalen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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