Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Petershagen - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Petershagen

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... Erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen, Auswertungstools, MS Office und ERP-Systemen Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen

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...eutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Lust auf eine gestaltende Aufgabe Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung Kollegiales Miteinander und kurze

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...iger sind willkommen! Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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... (m/w/d) in Vollzeit. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme! Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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...ert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Remote-Option Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik

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...ind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich

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...s Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine unbefristete Anstellung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flexible Arbeitszeiten Hohes

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Jobchancen in Petershagen

Petershagen ist eine Stadt im Kreis Minden-Lübbecke im Nordosten von Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt an der Weser und grenzt im Osten an das Bundesland Niedersachsen. Mit einer Fläche von über 200 Quadratkilometern ist Petershagen flächenmäßig eine der größten Städte in Nordrhein-Westfalen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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