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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in pritzwalk - Juni 2024

10 Jobangebote für unbefristet in pritzwalk

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Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 20+ Stunden wöchentlich Einsatzort: Demenz-WG Lübz Scharnhorststrasse 26A 19386 Lübz >> Auf Karte anzeigen Ihr

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Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 30+ Stunden wöchentlich Einsatzort: Sozialstation Lübz Scharnhorststrasse 26A 19386 Lübz >> Auf Karte anzeigen Ihr

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Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 30+ Stunden / Woche Einsatzort: DRK Bewegungskita „Pfiffikus“ Lübz Thomas-Mann-Straße 4 19386 Lübz >> Auf

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Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit / 30+ Stunden wöchentlich Einsatzort: DRK Kita "Parchimer Stadtmusikanten" Karl-Liebknecht-Str. 27 19370 Parchim

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Eintrittstermin: sofort Einstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: 39,5 Stunden/Woche Einsatzort: Kinder- und Jugendhilfe (KJH) Parchim Moltkeplatz 3 19370 Parchim >> Auf Karte anzeigen Ihr

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Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit / 30+ Stunden wöchentlich Einsatzort: DRK Kita "Forschergeist" in Parchim Dragoner Straße 2 19370 Parchim >> Auf

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Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit / 30+ Stunden wöchentlich Einsatzort: DRK Kita "Neddelrad Spatzen" Banzkow Alte Landstraße 2 19079 Banzkow >> Auf

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Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit / 30+ Stunden wöchentlich Einsatzort: DRK Kita "Neddelrad Spatzen" Banzkow Alte Landstraße 2 19079 Banzkow >> Auf

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Eintrittstermin: ab sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 30+ Stunden wöchentlich Einsatzort: DRK Pflegeheim Sternberg Am Berge 1a 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen Ihr

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Eintrittstermin: sofort Einstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 39,5 Stunden / Woche Einsatzort: DRK Pflegeheim Sternberg Finkenkamp 24C 19406 Sternberg >> Auf Karte anzeigen Ihr

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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