Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Pulheim - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Pulheim

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... Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Hernefür die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Gleiswerker / SKL-Fahrer (m/w/d) Klingt

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...Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Oberbauschweißer (m/w/d) Klingt interessant? Dann

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.... Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung Maschinentechnik (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Maschinist für Gleisbau-Großgeräte (m/w/d)

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...Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne für die Niederlassung West (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Klingt interessant?

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...Bahnprojekte. Wir besetzen zum 01.08.2026 am Standort Herne für die Niederlassung Maschinentechnik (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Ausbildung zum Baugeräteführer - Spezialisierung

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...r Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktivem Vergütungspaket mit Urlaubs- und

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Pulheim ist eine aufstrebende Stadt im Rhein-Erft-Kreis, strategisch günstig gelegen im wirtschaftsstarken Nordrhein-Westfalen. Die Nähe zur Metropolregion Köln verleiht Pulheim eine besondere Dynamik und macht es zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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