Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Schleswig - Nov. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Schleswig

Brücke Schleswig-Holstein gGmbH

Schleswig auf Minijob Basis

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...ig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Hauswirtschafter*in (m/w/d) mit 12 Wochenstunden, unbefristet. Was Sie machen Einkauf und Begleitung der Klienten bei der Lebensmittelversorgung

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...derem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Arbeitsvertrag : Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Lohn : Pünktlicher Lohn bei überdurchschnittlicher bzw.

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Reinigungskraft in Teilzeit als Springer (m/w/d) Umfang 15,0 Std/ wöchentlich Befristung unbefristet Vergütung EG 2 TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küstennah, unweit der

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...g suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hauswirtschafter*in (m/w/d) mit 30 Wochenstunden, unbefristet. Was Sie machen Anleitung von Bewohner*innen in der Zubereitung von Speisen

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...enzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub (bei einer

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...flegebedürftigen Menschen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige

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Jobchancen in Schleswig

Schleswig befindet sich im Herzen Schleswig-Holsteins, dem nördlichsten Bundesland Deutschlands. Die Stadt liegt malerisch am westlichen Ufer der Schlei, einer langgezogenen Förde der Ostsee, etwa 40 Kilometer südlich der dänischen Grenze. Diese einzigartige geografische Lage verleiht Schleswig nicht nur einen besonderen Charme, sondern auch eine strategisch günstige Position für Wirtschaft und Handel.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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