Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Soltau - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Soltau

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...Vollzeit ins Safari-Abenteuer – unvergessliche Erlebnisse garantiert! Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes 40

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...en #DemenzPflege #PflegeBratung #Balkone #Raakmoor #hauseigeneKueche #Hamburg Wir bieten dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)

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...eit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)

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...ut Bedienung der Telefonanlage Klassische organisatorische Empfangsaufgaben Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn

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...gliches mise en place Unterstützung im Veranstaltungsbereich und an der Bar Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn

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...ichen Zeitpunkt eine:n Küchenleitung (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden (Vollzeit) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E7 TVDN Deine Aufgaben: Verantwortung für die Zubereitung der

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Jobchancen in Soltau

Soltau befindet sich im Herzen der Lüneburger Heide, einer malerischen Landschaft im Norden Niedersachsens. Die Stadt liegt strategisch günstig zwischen Hamburg, Bremen und Hannover, was sie zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer macht.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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