Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Steinfurt - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Steinfurt

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...ch freundliche und erfahrene Kolleg*innen und Vorgesetzte wird dir geboten Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive freuen

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...ufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.899,08 € brutto/Monat Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern Betriebliche Altersvorsorge

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...h Ausfallkonzept Einspringprämie: Auszahlung 255-363 EUR eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung Einarbeitungskonzept & Einführungsveranstaltungen ein

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...eit durch Ausfallkonzept Einspringprämie im Pflegedienst eigenen Wünsche werden berücksichtigt eine unbefristete Festanstellung die Umsetzung der Personaluntergrenzen unmittelbare Auszahlung von

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...an Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten freundliche, flexible Persönlichkeit Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, entsprechend der Verantwortung dieser

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...w/d) für den Bereich Näherei unserer Caritaswerkstätten gesucht ab sofort | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der

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Jobchancen in Steinfurt

Steinfurt befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im nördlichen Münsterland. Diese charmante Kreisstadt liegt strategisch günstig zwischen den größeren Zentren Münster und Osnabrück, was ihr eine besondere wirtschaftliche Bedeutung verleiht.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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