Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Stendal - Nov. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in Stendal

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...svollen und aufgeschlossenen Miteinander Vergütung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Wochenenden und Feiertage frei Sehr gute

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...alklinik in Bad Wilsnack. Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht, erwartet Sie bei uns eine unbefristete Tätigkeit als Servicekraft (m/w/d/x) in einer serviceorientierten Klinik mit einem

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...e Wahl, weil Sie in einer serviceorientierten Klinik, einem modern ausgestatteten Speisesaal und in unbefristeter Anstellung arbeiten. wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche gewähren.

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...Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer konkurrenzfähigen Vergütung bieten. für uns

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...nd dich für deine Prüfungen optimal vorbereiten kannst. wir dich bei erfolgreichem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen. uns deine persönliche und berufliche

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...Bad Wilsnack in Vollzeit. Wir sind Ihre erste Wahl, weil Sie in einer serviceorientierten Klinik in unbefristeter Anstellung arbeiten wir Ihnen eine herausfordernde Leitungstätigkeit mit einem

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...rbildungsmöglichkeiten nutzen. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Benefits: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, auf Wunsch auch in Teilzeit. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei

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...tsbranche. flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer konkurrenzfähigen Vergütung. eine stufenweise

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Jobchancen in Stendal

Stendal ist eine Hansestadt im Norden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt. Als Kreisstadt des gleichnamigen Landkreises bildet Stendal das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der Altmark, einer historischen Region zwischen Elbe und Harz.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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