Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Strausberg - Okt. 2025

34 Jobangebote für unbefristet in Strausberg

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...m Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen

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...rch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) regelmäßige betriebsinterne Workshops unbefristeter Arbeitsvertrag sehr angenehmes Team attraktive Firmenevents (Wandertag,

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..., Excel, PowerPoint, Project) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) Unbefristete Festanstellung in einem familiären, lockeren Betriebsklima mit spannenden

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...nklasse B Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Dienstwagen zur Privatnutzung Modern

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...Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und

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...tungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Hohes Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Engagement Eine unbefristete Anstellung Vielseitiges Aufgabengebiet Attraktive Vergütung und Firmen-Pkw

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...artner und kurze Entscheidungswege Regionale Baustellen (Berlin/Brandenburg) – keine Reisetätigkeit Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Moderne Arbeitsmittel und strukturierte

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Jobchancen in Strausberg

Strausberg ist eine charmante Stadt im Herzen des Bundeslandes Brandenburg. Gelegen im Landkreis Märkisch-Oderland, etwa 30 Kilometer östlich von Berlin, bietet Strausberg eine einzigartige Mischung aus urbaner Infrastruktur und ländlichem Charme.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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