Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Stutensee - Okt. 2025

5 Jobangebote für unbefristet in Stutensee

Stellenangebot
...sichtigt. WAS WIR DIR BIETEN Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld 30 Tage Urlaub Einführungswoche und

Job ansehen

Stellenangebot
...sichtigt. WAS WIR DIR BIETEN Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld 25 Tage Urlaub Einführungswoche zu

Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach ihrem Traum-Arbeitgeber?

Ein kostenloses Stellengesuch kann bei der Jobsuche unterstützen. Jetzt loslegen und gefunden werden!

Stellenangebot
...sichtigt. WAS WIR DIR BIETEN Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld 25 Tage Urlaub Einführungswoche zu

Job ansehen

Stellenangebot
...sichtigt. WAS WIR DIR BIETEN Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld 30 Tage Urlaub Einführungswoche und

Job ansehen

Stellenangebot
...sichtigt. WAS WIR DIR BIETEN Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld 25 Tage Urlaub Einführungswoche zu

Job ansehen
Jetzt Jobmail anlegen

Jobchancen in Stutensee

Stutensee ist eine attraktive Stadt in Baden-Württemberg, genauer gesagt im Landkreis Karlsruhe. Die günstige Lage zwischen der Technologieregion Karlsruhe und dem Rhein-Neckar-Dreieck macht Stutensee zu einem idealen Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
Stellenangebote in Stutensee

Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
Stellenangebote für unbefristet