Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Uelzen - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Uelzen

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...e Experten. Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket. Direktvermittlung an den Kunden! - unbefristete Anstellung Betriebliche Altersversorgung. Gleitzeitmodell Möglichkeit zum Home

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Standort: Hamburg | Unbefristete Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit möglich Unser Mandant ist eine etablierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit zentral gelegenem Büro

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Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet | Standort: Hamburg Im Auftrag unseres Kunden, einer spezialisierten Kanzlei im juristischen Umfeld mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen

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...osition: Steuerfachangestellter (m/w/d) flexible Arbeitszeiten Ihre Vorteile bei unserem Mandanten: Unbefristete Festanstellung in einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld Attraktive,

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...en Ihre Vorteile: Ein kollegiales Team in einer spezialisierten Kanzlei mit persönlicher Atmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung Zentrale Lage mit guter

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...b 25€ Stundenlohn – & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit

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...an wird jeder neue Mitarbeiter auf seine zukünftigen Tätigkeiten ideal vorbereitet. Sie haben einen unbefristeten Vertrag und die Möglichkeit sich durch regelmäßige Fortbildungen

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Jobchancen in Uelzen

Uelzen liegt im Herzen von Niedersachsen, eingebettet in die malerische Lüneburger Heide. Diese charmante Kreisstadt bildet das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum des gleichnamigen Landkreises und besticht durch ihre einzigartige Lage zwischen Hamburg und Hannover.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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