Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Uelzen - Okt. 2025

15 Jobangebote für unbefristet in Uelzen

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...tz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis Weitere Informationen AQUA-Tool GmbH // Steffen Bäwert //

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...en Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Sozialleistungen (z.B. betriebliche

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...g und ein breites Leistungsspektrum sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Montagezusatzvergütungen     Unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, Ausgleich von Überstunden in verschiedenen

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...r Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage

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...e Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit

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...e Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit

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Jobchancen in Uelzen

Uelzen liegt im Herzen von Niedersachsen, eingebettet in die malerische Lüneburger Heide. Diese charmante Kreisstadt bildet das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum des gleichnamigen Landkreises und besticht durch ihre einzigartige Lage zwischen Hamburg und Hannover.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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