Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Unterhaching - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Unterhaching

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...während des Anerkennungsjahres nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team

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...enziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen

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...enziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen

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...enziale zu identifi­zieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag : Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen

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...dig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und

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... für unsere Offene Ganztagsschule am Kurt-Huber- Gymnasium in Gräfelfing 50 % oder 62,5 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Betreuungsangebote mit den Bestandteilen Mittagstisch,

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...oder eine Pädagogische Kraft (m/w/d) Nachmittagsbetreuung an der Grundschule Lochham 50 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Durchführung des Betreuungsangebots an der Schule mit den

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Jobchancen in Unterhaching

Unterhaching ist eine aufstrebende Gemeinde im Landkreis München, strategisch günstig im Süden der bayerischen Landeshauptstadt gelegen. Diese Lage bietet unseren Unternehmen und Arbeitnehmern eine ideale Kombination aus städtischer Nähe und ländlicher Lebensqualität.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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