Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in verden (aller) - Okt. 2025

11 Jobangebote für unbefristet in verden (aller)

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...ten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub

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...ten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub

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...ungen vor Ort benötigt Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Direkte, unbefristete Anstellung beim Kunden Parkplätze direkt vor der Tür Flexible Arbeitszeiten im

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...ten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub

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...ahrung im Umgang mit CAPA, OOS, Risikoanalysen und kontinuierlicher Verbesserung Abwechslungsreiche unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

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...mit MS Office (insb. Excel, Word, Outlook) Kenntnisse in Biodiversität oder Klimaschutz von Vorteil Unbefristete Anstellung nach TVöD (E13) Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten

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... engagiert und bringen Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer geregelten 40-Stunden-Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub

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...inem zukunftsorientierten Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit monatlicher AG-Unterstützung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Moderner Büroarbeitsplatz und zudem die Möglichkeit im Homeoffice

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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