Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in voerde (niederrhein) - Okt. 2025

9 Jobangebote für unbefristet in voerde (niederrhein)

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...dination von Planung und Forecast für operative Bereiche Sehr gute EXCEL-Kenntnisse Ihre Vorteile: ​Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing 30 Tage Urlaub Ergonomischer

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...nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehme Arbeitsatmosphäre Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre

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... weltweit. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz

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...ndern vertreten. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag 37 Std. / Woche Umfangreiche Einarbeitung Gute persönliche

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...uchhalter (m/w/d) – für ein führendes Chemieunternehmen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket und unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum

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...ontroller (m/w/d) – für ein führendes Chemieunternehmen Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket und unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum

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...r Partnerbetriebe. Payroll Specialist (m/w/d) – Personalabrechnung & HR-Services Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Option

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...ernational agierenden Unternehmen Ihre Vorteile: Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket Unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfangreiche Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben Gute

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...dert wird. Bilanzbuchhalter (m/w/d) – für ein internationales Transportunternehmen Ihre Vorteile: ​ Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, international wachsenden

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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