Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Wülfrath - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Wülfrath

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...henswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...enfestes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub sind für uns ebenso selbstverständlich

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...em Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Entwicklung technischer Sicherheitsvorgaben für

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...ergeist gestaltet das Unternehmen die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Die Position ist alternativ auch am Standort in

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...er (m/w/d) ab 4000€ brutto – Direktvermittlung Deine Vorteile: Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Unbefristeter

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...Pflegefachkraft (m/w/d) - ab 4000€ brutto Deine berufliche Zukunft: Wir bieten Dir eine sichere und unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung, einschließlich attraktiver

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Jobchancen in Wülfrath

Wülfrath ist eine charmante Kleinstadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Mettmann, zwischen den pulsierenden Metropolen Düsseldorf und Wuppertal, bietet Wülfrath eine perfekte Balance zwischen ländlicher Idylle und urbaner Anbindung. Die Stadt erstreckt sich über eine Fläche von rund 32 Quadratkilometern und beherbergt etwa 21.000 Einwohner.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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