Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Wesseling - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Wesseling

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...tät Gültiger Führerschein erforderlich Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, mit planbaren Arbeitszeiten und einem festen Arbeitsplatz

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...er Gültige Fahrerlaubnis für PKW Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Deine Benefits bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt in einer Branche mit Zukunft Flotte

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...t Gültige Fahrerlaubnis für PKW Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Deine Benefits bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Verschieden

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...t Gültige Fahrerlaubnis für PKW Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Deine Benefits bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Verschieden

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...erten Umgebungskreis zu deinem Wohnort (nicht für alle Positonen notwendig) Deine Benefits bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Verschieden attraktive

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...itsbereich Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge Gültige Fahrerlaubnis Deine Benefits bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt in einer Branche mit Zukunft Flotte

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Jobchancen in Wesseling

Wesseling ist eine Stadt mit rund 36.000 Einwohnern, strategisch günstig gelegen im Rhein-Erft-Kreis in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt erstreckt sich entlang des Rheins zwischen den Metropolen Köln und Bonn, was ihr eine einzigartige Position im wirtschaftlich starken Rheinland verschafft.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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