Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in wickede (ruhr) - Okt. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in wickede (ruhr)

Stellenangebot
...usbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik oder Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische

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...g (m/w/d) mit Tätigkeiten als Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie übernehmen die Leitung der Bildungsstätte in Meschede und verantworten damit

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...en zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Pflegepädagogen (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo) unbefristet. Übernahme der Kursleitung mit Lernberatung Vorbereitung von Prüfungen

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...(m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische

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...01.2026 einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall / Schweißen in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische

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Stellenangebot
...fmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Bereich Produktzertifizierung in Teilzeit (20 Std./Wo.) unbefristet. Erstellen von Zertifizierungsunterlagen nach festgelegten Vorgaben Redigieren

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...nen engagierten Ausbilder (m/w/d) für Online-Unterricht in Metallberufen in Vollzeit (40 Std./ Wo.) unbefristet. Der Einsatzort ist Erkrath oder kann, in Abstimmung mit der Geschäftsführung, an

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... Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (SAP) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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