Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in winsen (luhe) - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in winsen (luhe)

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...hilfe (d/m/w) in Bad Bevensen. Wochenarbeitszeit: 38,5 Wochenstunden (Teilzeit möglich) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TV DN Deine Aufgaben: Wohngruppenarbeit mit jungen Menschen

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...ito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit : Voll- oder Teilzeit

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...hultagesgruppe Wegweiser. Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden, ggf. Teilzeit möglich Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TV DN Deine Aufgaben: Individuelle pädagogische Unterstützung

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Dachstiftung Diakonie

Region Heidekreis Vollzeit

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...he Fachkraft (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Vollzeit (38,50 Wochenstunden) Teilzeit möglich Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8 TV DN Deine Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern von 1 –

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Dachstiftung Diakonie

Region Heidekreis Teilzeit

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... Die Stephansstift Jugendhilfe ist jetzt Venito. Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TV DN plus SuE Zulage Deine Aufgaben: Wohngruppenarbeit mit

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Dachstiftung Diakonie

Region Heidekreis Vollzeit

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...jekt) Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden / Teilzeit möglich Entgeltgruppe: E 9 TVDN Befristung: unbefristet Deine Aufgaben: Ambulante Jugendhilfe (Sozialpädagogische Familienhilfe,

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Dachstiftung Diakonie

Region Heidekreis Vollzeit

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...jekt) Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden / Teilzeit möglich Entgeltgruppe: E 9 TVDN Befristung: unbefristet Deine Aufgaben: Ambulante Jugendhilfe (Sozialpädagogische Familienhilfe,

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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