Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Witten - Okt. 2025

5 Jobangebote für unbefristet in Witten

Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von

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...die mit Engagement und Teamfähigkeit Freude am selbständigen Arbeiten haben. Wir bieten neben einem unbefristeten Arbeits-verhältnis in einem etablierten MVZ einen interessanten Arbeitsplatz in

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...ten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie

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... mit kurzen Entscheidungswegen Ein sicherer Arbeitsplatz im starken Verbund der Alexianer GmbH eine unbefristete Einstellung in Vollzeit und den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung

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...re, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen,

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Jobchancen in Witten

Witten ist eine charmante Stadt im Herzen des Nordrhein-Westfalen. Eingebettet in die malerische Landschaft des Ruhrgebiets, bietet Witten eine perfekte Mischung aus urbaner Dynamik und naturnaher Lebensqualität. Die Stadt liegt strategisch günstig zwischen den pulsierenden Metropolen Dortmund und Bochum, was sie zu einem attraktiven Standort für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen macht.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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