Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Wuppertal - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Wuppertal

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...henswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...enfestes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub sind für uns ebenso selbstverständlich

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...em Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Entwicklung technischer Sicherheitsvorgaben für

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...ergeist gestaltet das Unternehmen die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Die Position ist alternativ auch am Standort in

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...er (m/w/d) ab 4000€ brutto – Direktvermittlung Deine Vorteile: Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Unbefristeter

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...Pflegefachkraft (m/w/d) - ab 4000€ brutto Deine berufliche Zukunft: Wir bieten Dir eine sichere und unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung, einschließlich attraktiver

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Jobchancen in Wuppertal

Wuppertal ist eine dynamische Großstadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Bergischen Land, erstreckt sich die Stadt entlang der Wupper und bietet eine einzigartige Mischung aus urbaner Infrastruktur und naturnaher Umgebung. Mit seiner zentralen Lage im Rhein-Ruhr-Gebiet profitiert Wuppertal von der Nähe zu wichtigen Wirtschaftszentren wie Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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